Mehr als 70 Fach- und Führungskräfte nutzten am 30.03. im Rahmen einer virtuellen OnlineLounge die Gelegenheit, sich über die aktuellen Trends im Weiterbildungsmarkt zu informieren.
Simone, die durch den Abend führte, gab zahlreiche Impulse, wie Unternehmen bei der Suche nach Auszubildenden innovativ neue Zielgruppen ansprechen, um aktiv die Zahl der potentiellen Bewerber zu erhöhen.
Des Weiteren gab es zahlreiche praxiserprobte Tipps, wie die Auszubildenden optimal gefordert und gefördert werden können, um dem sich stetig wachsenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Am Ende waren sich die Teilnehmer einig, dass mit etwas Kreativität Arbeitgeberattraktivität nicht nur den großen Marken in den Metropolen vorbehalten ist.
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